News
News
T.C.Gençlik ve Spor Bakanlığı
2026 Yılı Sürekli İşçi Alım Duyurusu; Son Müraacat 4 Mayıs
4857 sayılı İş Kanununun 30’uncu maddesi, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya
Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile
Bakanlığımız taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere ek listede dağılımı gösterilen temizlik görevlisi
meslek kolunda 45 engelli ve 112 eski hükümlü/terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan
olmak üzere toplam 157 sürekli işçi alımı yapılacaktır.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR
1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine,
Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak
kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2) 18 yaşını tamamlamış olmak.
3) Özel kanun veya diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak.
4) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
5) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
6) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
7) Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak.
8) Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
9) Başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet etmek.
10) Başvurunun son günü (04 Mayıs 2026) itibarıyla genel ve özel şartlar başlığında belirtilen şartlara haiz
olmak.
B- ÖZEL ŞARTLAR
1) Sürekli İşçi – Engelli – Temizlik Görevlisi meslek kolu için;
a) En az Ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olmak.
b) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
c) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı şekilde engelli olmak.
2) Sürekli İşçi – Eski Hükümlü/Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanan –
Temizlik Görevlisi meslek kolu için;
a) En az Ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olmak.
b) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya
çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak.
c) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde
Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin
4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü olmak veya aynı
maddenin birinci fıkrasının (ğ) bendinde tanımlandığı şekilde terörle mücadelede malul sayılmayacak
şekilde yaralanan olmak.
II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
1) Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 27 Nisan – 04 Mayıs 2026 tarihlerinde esube.iskur.gov.tr internet
adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru
yapabilecektir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilecektir.
2) Her aday, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir işyerine başvuru yapabilecektir.
3) Başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi
dikkate alınacaktır. Başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların
başvurusu kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt
Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınacaktır.
İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları
Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) birimlerine ibraz
etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları alınabilecektir.
4) Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
5) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın
kendisi sorumlu olacaktır.
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, KURA ÇEKİMİ VE BELGE TESLİM
İŞLEMLERİ
1) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuran ve talep şartlarına
uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler Bakanlığımıza gönderilecektir.
2) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen ve kura çekimine dahil olacak nihai listede yer alan
adayların tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve
4 (dört) katı kadar yedek aday için noter huzurunda kura çekimi yapılacaktır.
3) Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan
adayların, kura çekimi 13 Mayıs 2026 Çarşamba günü yapılacaktır. Kura çekim yeri daha sonra
Bakanlığımız internet sitesinde yayımlanacaktır.
4) Kura çekimi noter huzurunda gerçekleştirilecektir. Adaylar istemeleri halinde kura çekimini
izleyebilecektir.
5) Noter huzurunda gerçekleştirilecek kura çekimi sonucunda belirlenen asıl adaylar daha sonra ilan
edilecek tarihlerde başvurmuş oldukları meslek kolu için aranan şartları taşıdıklarını belgeleyen
evraklarını başvuru yapmış oldukları kadronun bulunduğu Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne şahsen
teslim edeceklerdir.
Teslim edilmesi gereken belgeler;
a) En az Ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet
belgesi,
b) Engelli statüsünde hak kazanan adaylar için; Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı)
bendinde tanımlandığı şekilde sağlık kurulu raporu.
c) Eski hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanan statüsünde hak
kazanan adaylar için; Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul
Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde eski
hükümlü belgesi veya aynı maddenin birinci fıkrasının (ğ) bendinde tanımlandığı şekilde terörle
mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan belgesi,
d) Beyan formu (Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerince belge teslimi esnasında temin edilecektir.)
6) İl Müdürlüğü Sınav Kurulu tarafından teslim alınan belgeler incelendikten sonra belirlenen şartları
taşıdığı tespit edilen ve sözlü sınava katılmaya hak kazanan nihai listede yer alan adaylar Bakanlığımız
internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
IV- SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ
1) Kura çekimi sonrası sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar Bakanlığımızca belirlenecek tarihlerde
sözlü sınava alınacaktır.
2) Sözlü sınav yeri ve tarihleri Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup ayrıca yazılı
tebligat yapılmayacaktır.
3) Sözlü sınavda adaylar; sınav kurulu üyelerinin her biri tarafından;
a) Görevin gerektirdiği mesleki bilgi, (50 puan)
b) Görevin gerektirdiği mesleki beceri, (50 puan)
konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Sınav kurulu üyelerinin vermiş
olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir.
4) Sözlü sınavda; görevin gerektirdiği mesleki bilgi alanında adaylara rastgele zarf çekme usulü ile sorular
yöneltilecektir.
5) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir.
6) Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (Nüfus cüzdanı veya pasaport) yanlarında
bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya
pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.
7) Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav
hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir. Ancak
mücbir sebeple sözlü sınava katılamayacak olunması ve resmi belge ile belgelendirmeleri halinde
başvuru yaptığı meslek kolu ve pozisyon için belirlenen sınav tarihi/tarihleri içerisinde olmak kaydıyla
adaylar için sözlü sınav tarihinde değişiklik yapılabilecektir.
8) Bakanlık sözlü sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
9) Sözlü sınav esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli veya görüntülü herhangi bir kayıt
yapılmayacaktır.
10) Sözlü sınav esnasında ihtiyaç duyulması halinde adayların sorulan sorulara verdiği cevaplarını yazması
talep edilebilecektir. Verilen cevapların yazılması ise yazılı sınav mahiyeti taşımamaktadır.
11) Sözlü sınava ilişkin duyuru daha sonra Bakanlığımız internet sitesinde yayımlanacak olup adaylara
ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
V- DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI
1) Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınav kurulu üyelerinin her birinin ayrı ayrı verdikleri puanların
aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.
2) Başarı sırasının belirlenmesinde, sözlü sınav puanı esas alınacaktır. Başarı listesi sözlü sınav puanı en
yüksek adaydan başlanarak meslek koluna göre her bir kadro için ilan edilen kontenjan sayısına göre
belirlenecektir.
3) Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen kontenjan sayısı kadar asıl aday ve
kontenjan sayısı kadar yedek aday tespit edilecektir.
4) Sözlü sınav puanların eşit olması halinde sırasıyla mezuniyet tarihi daha sonra olana ve yaşça küçük
olana öncelik verilecektir.
5) Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için sözlü sınavda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış
olmak, müktesep hak teşkil etmeyecektir.
6) Yapılan sözlü sınav sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Bakanlığımız internet sitesinde
ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
7) Sınavda başarılı olup da işe başlamayanlar ile atandıktan sonra herhangi bir sebeple işten ayrılanların
yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle bir sonraki alım ilan tarihine kadar
yerleştirme yapılabilecektir.
VI- SINAV SONUÇLARI ve İTİRAZ
1) Sözlü sınav sonuçları ile ilgili duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup
adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
2) Adaylar tarafından sınav sonuçlarına ilişkin olarak, sonuçların açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü
içinde Sınav Kuruluna şahsen itiraz yapılabilecektir.
3) Yapılan itirazlar, sınav kuruluna ulaştıktan sonra 5 (beş) iş günü içinde Sınav Kurulunca karara
bağlanarak nihai karar itiraz sahibine iadeli taahhütlü posta ile bildirilecektir.
4) T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, e-mail ve faksla yapılan itiraz ile
süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
VII- GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
1) Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle meslek koluna göre ilan edilen her bir kadro
sayısı kadar adayın, başvurduğu kadroya yerleştirmesi yapılacaktır.
2) Göreve başlamaya hak kazanan adaylara ilişkin duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra
ilan edilecektir.
3) Göreve başlamaya hak kazanan adaylar ilgili İl Müdürlüklerine istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek
tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate
alınmayacaktır. Ancak fiilen askerlik görevinde bulunanlar ile hastalık veya doğum mazereti nedeniyle
belgelerini teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar (durumlarını belirten askerlik belgesi, doğum
raporu veya hastalık raporu ibraz etmeleri kaydıyla) belgelerini yakınları aracılığıyla teslim
edebileceklerdir.
4) Belgeleri teslim alınan adayların, Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırmasının sonuçlanmasını
müteakip yazılı tebligat yapılmak suretiyle göreve başlamaları sağlanacaktır.
5) Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını
belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini takiben göreve başlamaları sağlanacaktır.
6) Ataması yapıldığı halde göreve başlamayanların, atandıktan sonra herhangi bir sebeple işten ayrılanların,
belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin/feragat edenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı
tespit edilenlerin yerine bir sonraki alım ilan tarihine kadar yedek listeden atama yapılabilecektir.
7) Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde hizmet sözleşmesini imzalayacak ve 15 (on beş) gün içerisinde
fiilen göreve başlayacaklardır. Süresi içinde geçerli mazereti olmadan göreve başlamayan adaylar
hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
8) Asıl listede yer alanlardan göreve başlama işlemlerinin yapılması için geçerli bir mazereti olmadığı halde
başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanlar göreve başlatılmayacaktır. Bu
adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.
9) Yedek adaylar, ihtiyaç olması halinde herhangi bir nedenle boş kalacak olan kadroya, aynı usul ile başarı
sırasına göre sınav sonuçlarının geçerlilik süresi içinde göreve başlatılabilecektir. Sınav sonuçları bir
sonraki alım ilan tarihine kadar geçerli olacaktır.
10) İşe alınacak işçilerden, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir.
11) Şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan-sınav sürecinin her aşamasında idarece
sonlandırılabilecektir.
VIII – DİĞER HUSUSLAR
1) Adayların Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen son başvuru tarihi
(04 Mayıs 2026) itibarıyla aranan genel ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir.
2) Adayların başvurularının, başvuru yaptığı pozisyon ve meslek koluna uygun olması gerekmektedir.
3) İstihdam edilecek sürekli işçi personelin çalışma yeri (il geneli) ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat
çerçevesinde belirlenecektir.
4) Alıma ilişkin bütün süreçlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilenlerin
başvuru ve sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal
edilecektir. Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
5) Sürekli işçi alımı ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular tebligat sayılacaktır.
Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
6) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü
Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü
veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri geçerlidir.
7) Bu ilan tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
IX- İLETİŞİM
Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı
Personel Genel Müdürlüğü
Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı
Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara
İletişim: GSB Kurumsal İletişim Merkezi – 444 0 472
İlgililere ilanen duyurulur.
SN MESLEK KOLU İL TALEP EDİLEN
İŞGÜCÜ SAYISI ÖĞRENİM ŞARTI
1 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ ADANA 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
2 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ AKSARAY 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
3 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ ARDAHAN 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
4 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ ARTVİN 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
5 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ BALIKESİR 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
6 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ BATMAN 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
7 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ BİNGÖL 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
8 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ BOLU 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
9 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ BURSA 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
10 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ EDİRNE 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
11 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ HATAY 4
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
12 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ KARS 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
13 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ KASTAMONU 4
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
14 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ KIRKLARELİ 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
15 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ KIRŞEHİR 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
16 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ MARDİN 4
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
17 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ NEVŞEHİR 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
18 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ OSMANİYE 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
19 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ RİZE 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
20 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ SİNOP 6
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
21 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ SİVAS 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
22 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ ŞIRNAK 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
23 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ TEKİRDAĞ 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
24 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ VAN 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
25 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ENGELLİ ZONGULDAK 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
45
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
2026 YILI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI
MESLEK KOLU – İL KONTENJAN DAĞILIMI
GENEL TOPLAM :
SN MESLEK KOLU İL TALEP EDİLEN
İŞGÜCÜ SAYISI ÖĞRENİM ŞARTI
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
2026 YILI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI
MESLEK KOLU – İL KONTENJAN DAĞILIMI
1 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ADIYAMAN 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
2 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY AFYONKARAHİSAR 4
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
3 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY AĞRI 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
4 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY AKSARAY 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
5 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY AMASYA 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
6 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ANKARA 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
7 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ARDAHAN 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
8 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ARTVİN 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
9 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY BARTIN 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
10 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY BATMAN 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
11 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY BOLU 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
12 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY BURDUR 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
13 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ÇANAKKALE 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
14 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ÇANKIRI 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
15 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ÇORUM 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
16 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY DÜZCE 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
17 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY EDİRNE 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
18 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ERZİNCAN 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
19 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ERZURUM 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
20 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ESKİŞEHİR 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
21 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY GİRESUN 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
22 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY GÜMÜŞHANE 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
23 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY HAKKARİ 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
24 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY HATAY 4
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
25 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY KAHRAMANMARAŞ 5
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
26 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY KARABÜK 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
27 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY KARS 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
SN MESLEK KOLU İL TALEP EDİLEN
İŞGÜCÜ SAYISI ÖĞRENİM ŞARTI
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
2026 YILI SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI
MESLEK KOLU – İL KONTENJAN DAĞILIMI
28 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY KIRIKKALE 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
29 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY KIRKLARELİ 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
30 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY KIRŞEHİR 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
31 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY KİLİS 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
32 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY KÜTAHYA 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
33 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY MALATYA 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
34 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY MANİSA 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
35 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY MARDİN 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
36 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY MUĞLA 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
37 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY NEVŞEHİR 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
38 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY NİĞDE 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
39 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ORDU 4
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
40 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY OSMANİYE 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
41 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY RİZE 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
42 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY SAKARYA 4
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
43 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY SAMSUN 5
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
44 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY SİİRT 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
45 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY SİNOP 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
46 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY SİVAS 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
47 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ŞANLIURFA 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
48 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ŞIRNAK 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
49 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY TEKİRDAĞ 3
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
50 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY TRABZON 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
51 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY YALOVA 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
52 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY YOZGAT 1
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
53 TEMİZLİK GÖREVLİSİ – ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ZONGULDAK 2
En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
okullarından mezunu olmak
GENEL TOPLAM : 112
Murat ÜRTEKİN
